汽车滤清器公司人力资源计划xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额管理的内容7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额的定期修订10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24二、 员工职业生涯规划信息的采集26第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 培训需求的调查与确认30第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 企业员工绩
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