汽车滤清器公司人力资源管理流程手册.docx

汽车滤清器公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12二、 通过现行定额之间的比较来衡量16第四章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 企业人员招募的方式23第五章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试环境的布置30二、 面试的基本程序30第六章 职业生涯发展规划准备工作33一、 员工职业生涯规划的准备工作33二、 个入职业生涯规划的含义37第七章 企业员工培训与开发课程39一、 培训课程设计的项目与内容39二、 培训教学设计程序与形成方案51第八章 绩效考评方法57一、 综合型绩效考评方法57二、 制订绩效改善计划的程序58第九章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评指标的类型60二、 绩