汽车滤清器公司人力资源实施计划.docx

汽车滤清器公司人力资源实施计划xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12二、 劳动定员的基本概念13第三章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15二、 劳动定额不定期修订15第四章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试的基本程序20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 组织职业生涯管理的含义和作用23二、 个入职业生涯规划的含义