汽车滤清器项目人力资源方案.docx

汽车滤清器项目人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 人力资源费用支出控制的作用13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的内容18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程的设计策略23二、 培训课程设计的项目与内容27第七章 企业员工培训需求分析的方法41一、 培训需求的调查与确认41二、 三维培训需求分析模型42第八章 绩效考评系统43一、 绩效管理的职责划分43二、 绩效考评周期及其影响因素46第九章 绩效考评指标与设计50