汽车滤清器项目人力资源运营方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 选择人员招募方式的主要步骤25第五章 企业应聘人员的初步甄选27一、 笔试的适用范围27二、 利用简历甄选应聘人员的方法27第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的一般程序30二、 培训有效性评估的含义和作用31第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训项目的开发与管理36二、 培训项目的设计与管理应关注的问题43第八章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计划的程序45二、 综合型绩效
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