生活垃圾处理设备公司人力资源运营管理手册目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3二、 工作岗位分析的程序6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 企业组织结构图的绘制14第三章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 人员录用评估19第四章 甄选应聘人员方法20一、 兴趣测试20二、 人格测试20第五章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 实施培训教学活动的注意事项26第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 培训项目的设计与管理应关注的问题36第七章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效指标体系的设计要求40第八章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 绩效考评方法的比较48第九章 员工福利管理分析50一、 员工福利的概念50二、 员工福
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