生活垃圾处理设备公司人力资源管理手册.docx

生活垃圾处理设备公司人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的基本概念10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的目标12第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 人格测试17第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 培训项目的设计与管理应关注的问题18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则19第七章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评误差的含义和类型52二、 企业员工绩效申诉的处理58第九章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评标准及设计原则6