生活垃圾处理设备公司人力资源管理方案.docx

生活垃圾处理设备公司人力资源管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4二、 用实耗工时来衡量4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 甄选应聘人员方法7一、 能力测试7二、 人格测试8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的目标9二、 面试的基本程序11第五章 员工培训的组织与实施13一、 培训课程的实施与管理13二、 企业员工外部培训的实施16三、 培训师的培训与开发17第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业各项培训制度的起草19二、 企业培训制度的基本结构29第七章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第八章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38