生活垃圾处理设备公司人力资源制度手册.docx

生活垃圾处理设备公司人力资源制度手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 劳动定额不定期修订13第五章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试的应用15第六章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 实施培训教学活动的注意事项28第八章 员工培训的组织与实施31一、 培训前对培训师的基本要求31二、 实现培训资源的充分利用31第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 行为导向型主观考评方法