生活垃圾处理设备项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织结构图的绘制12第四章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 精益生产与5S管理21第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘活动过程评估的相关概念25二、 录用环节的评估28第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的项目与内容31二、 培训课程设计的基本原则43第七章 员工培训的组织与实施47一、 培训课程的实施与管理47二、 企业员工外部培训的实施50三、 培训前对培训师的基本要求51第八章 绩效考评系统53一、 绩效考评周期及其影响因素53二、
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