聚氯乙烯异型材项目人力资源实施计划.docx

聚氯乙烯异型材项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 工作岗位分析11第四章 劳动定额水平15一、 用实耗工时来衡量15二、 通过现行定额之间的比较来衡量15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试环境的布置17第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19二、 成本效益评估20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的技术21二、 培训有效性评估的内容24第八章 企业员工培训需求分析的方法28一、 前瞻性培训需求评估模型28二、 培训需求循环评估模型29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效考评标准及设计原则33第十章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的分类40二、 制订