聚氯乙烯异型材公司人力资源手册.docx

聚氯乙烯异型材公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 劳动定额的修订14一、 修改劳动定额的方法14二、 劳动定额修订的内容14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 录用环节的评估16第六章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 兴趣测试20第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 几种常用培训方法的应用42第八章 员工培训的组织与实施52一、 培训前对培训师的基本要求52二、 培训课程的实施与管理52三、 企业员工外部培训的实施56第九章 绩效考评系统58一、 绩效考评主体的特点58二、 减小绩效考评误差的方法59第十章 绩效考评指标与设计62一、 基于不同维度的绩效考评指标设计62