聚氯乙烯异型材项目人力资源整体解决方案xxx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人工成本预算的方法12二、 人力资源费用支出控制的作用14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 录用环节的评估16第六章 人力资源的空间配置19一、 人力资源配置的基本原理19二、 工作轮班制度的概念和种类23三、 两班制25四、 三班制25五、 多班制27第七章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 选择企业员工培训方法的程序39第八章 企业培训制度的建立与推行分析43一、 起草与修订培训制度的要求43二、 企业培训制度的执行
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