聚氯乙烯异型材项目人力资源配置方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 企业劳动定员基本原则18第四章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 企业人员招募的方式22第五章 企业应聘人员的初步甄选28一、 笔试的特点28二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法28第六章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的执行与完善31二、 起草与修订培训制度的要求31第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 组织职业生涯管理的含义和作用34二、 职业生涯发展的基本理论34第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的分类37二、 制订绩效改善计划的程序39
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