胶粘剂公司人力资源管理方案.docx

胶粘剂公司人力资源管理方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本要求3二、 审核人工成本预算的方法4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 情境模拟测试16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念19第五章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 企业培训制度的含义23第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第七章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 行为导向型客观考评方法34第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计41第九章 岗位评价的基本步骤46一、 岗位评价的概念