聚氯乙烯异型材项目人力资源规划.docx

聚氯乙烯异型材项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额完成情况的分析8第四章 招募方式的选择10一、 内部招募的主要方法10二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 甄选环节的评估14第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17二、 员工职业生涯规划的准备工作18第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果的跟踪与监控23二、 培训有效性评估的内容27第八章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 绩效考评方法的比较32第九章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效考评标准及设计原则36第十章 员工福利管理分析43一、 员工福利