PEEK材料项目人力资源计划.docx

PEEK材料项目人力资源计划xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析16第四章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20二、 参加招聘会的主要程序21第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的内容24二、 面试的概念24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 个入职业生涯规划的含义27第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业培训制度的含义29二、 企业培训制度的执行与完善30第八章 绩效考评方法32一、 目的和要求32二、 绩效考评方法的比较32第九章 绩效考评系统33