抗菌肽公司人力资源规划.docx

抗菌肽公司人力资源规划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额管理的内容11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的基本概念14二、 企业劳动定员基本原则15第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19二、 录用环节的评估20第五章 人力资源的空间配置23一、 改进过细劳动分工的方法23二、 劳动环境优化的内容和方法24第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 企业员工培训项目的开发与管理28第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的技术36二、 培训效果评估的实施39第八章 绩效考评系统47一、 企业员工绩效申诉的处理47二、 绩效考评主体的确