抗菌肽公司人力资源管理流程手册.docx

抗菌肽公司人力资源管理流程手册xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的形式11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13二、 面试环境的布置14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 情境模拟测试20第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 员工职业生涯规划的准备工作24第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29二、 职业与职业生涯的基本概念31第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 绩效考评周期及其影响因素33第九章 绩效考评