胶粘剂公司人力资源规划方案.docx

胶粘剂公司人力资源规划方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 组织结构设计后的实施原则13二、 企业组织结构图的绘制15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 招聘成本及其相关概念18第五章 人力资源的空间配置21一、 加强现场管理的5S活动21二、 工作轮班制度的概念和种类25三、 两班制27四、 三班制27五、 多班制29第六章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估的实施33二、 培训有效性评估的含义和作用40第七章 企业培训制度的建立与推行分析44一、 企业培训制度的含义44二、 起草与修订培训制度的要求45第八章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47