胶粘剂项目人力资源管理手册.docx

胶粘剂项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的步骤8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业与职业生涯的基本概念25第七章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训前对培训师的基本要求28第八章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 企业员工绩效申诉的处理32第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 综合型绩效考评方法35第十章 岗位评价数据的处理37一、 收集岗位评