胶粘剂项目人力资源解决方案.docx

胶粘剂项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 企业人力资源费用的构成12二、 审核人力资源费用预算的基本程序14第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 企业劳动协作17第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21二、 面试环境的布置22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 前瞻性培训需求评估模型24第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的确定42二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43第十章 薪酬体系设计