胶粘剂项目人力资源运营管理手册.docx

胶粘剂项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 实耗工时的概念和意义9第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第七章 企业员工培训与开发课程46一、 培训课程设计的程序46二、 培训课程设计的基本原则47第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50二、 基于不同维度的绩效考评指标设计55第九章 绩效考评方法60一、 目的和要求60二、 绩效考评方法的分类60第十章 岗位评价数据的处理63一、 岗位评价