胶粘剂项目人力资源方案.docx

胶粘剂项目人力资源方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员传统的制定修订方法13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试提问的技巧16第六章 人力资源的空间配置22一、 人力资源配置的基本概念和种类22二、 人力资源配置的基本原理23第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 选择企业员工培训方法的程序48第八章 职业生涯发展规划准备工作52一、 员工职业生涯规划的准备工作52二、 个入职业生涯规划的含义56第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效目标设置的原则58二、 绩效考评标准及设计原则60第十章 绩效考评方法67一、 结果导向型考评