PEEK材料公司人力资源实施计划xxx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额的定期修订8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制23第五章 招募方式的选择28一、 选择人员招募方式的主要步骤28二、 内部招募的主要方法29第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32二、 员工职业生涯规划信息的采集34第七章 员工培训的组织与实施37一、 培训课程的实施与管理37二、 企业员工外部培训的实施40三、 培训师的培训与开发41
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