PEEK材料项目人力资源系统分析xxx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 劳动定额管理的内容9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 劳动定员传统的制定修订方法13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 甄选环节的评估16第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26二、 培训课程设计的项目与内容28第八章 绩效考评系统42一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义
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