PEEK材料项目人力资源战略分析.docx

PEEK材料项目人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第四章 人力资源费用预算的审核14一、 企业人力资源费用的构成14二、 审核人工成本预算的方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20二、 笔试的适用范围20第六章 招募方式的选择22一、 选择人员招募方式的主要步骤22二、 企业人员招募的方式23第七章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 选择企业员工培训方法的程序49第八章 企业员工培训需求分析的方法53一、 培训需求分析的含义53二、 培训需求循环评估模型53第九章 绩效考评指标与设计56一、 绩效目标设置的原则