PEEK材料项目人力资源模式分析.docx

PEEK材料项目人力资源模式分析xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业组织机构设置的原则14第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的方法21第五章 人力资源的空间配置24一、 企业劳动分工24二、 人力资源配置的基本原理26第六章 职业生涯发展规划准备工作31一、 组织职业生涯管理的含义和作用31二、 职业生涯发展的基本理论31第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训师的培训与开发34二、 培训课程的实施与管理35三、 企业员工外部培训的实施38第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的特点40二、 绩效考评主