伺服电机项目人力资源模式分析.docx

伺服电机项目人力资源模式分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 劳动定额统计与分析18一、 劳动定额完成情况的分析18二、 劳动定额统计工作的任务19第五章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 情境模拟测试的应用21第六章 人力资源的空间配置26一、 企业劳动协作26二、 企业组织劳动分工与协作的方法28第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业与职业生涯的基本概念33二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第八章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训与开发项目设计的原则37二、 培训项目的设计与管理应关注的问题39第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期及其影响因素4