伺服电机项目人力资源管理流程手册.docx

伺服电机项目人力资源管理流程手册xxx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 企业组织机构设置的原则5第二章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的目标14第四章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 外部招募的主要方法18第五章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 选择企业员工培训方法的程序45第六章 企业员工培训与开发课程49一、 培训课程设计的项目与内容49二、 培训课程设计的基本原则61第七章 绩效考评指标与设计65一、 绩效考评标准及设计原则65二、 绩效考评指标的类型70第八章 绩效考评方法74一、 目的和要求74二、 绩效