伺服电机项目人力资源手册.docx

伺服电机项目人力资源手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 实耗工时的概念和意义9第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额管理的内容14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 招募环节的评估17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试提问的技巧20第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 个入职业生涯规划的含义30第七章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32二、 几种常用培训方法的应用52第八章 绩效考评方法62一、 目的和要求62二、 绩效考评方法的应用策略62第九章 绩效考评指标与设计64一、 绩效指标体系的设计要求64二、 绩效考评标准及设计原则65第十章 专项薪