伺服电机项目人力资源配置方案.docx

伺服电机项目人力资源配置方案xx（集团）有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业人力资源规划的分类13第三章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 精益生产与5S管理17第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的内容22二、 面试的概念22第五章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果信息的收集29二、 培训有效性评估的方法34第七章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义39第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42