抗菌肽公司人力资源实施计划.docx

抗菌肽公司人力资源实施计划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品产量定额的统计范围和要求10第四章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13二、 确定劳动定额水平的基本原则13第五章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 企业劳动分工18第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员招聘数量与质量评估21二、 人员录用评估21第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 企业员工培训与开发的各种方法24第八章 企业培训制度的建立与推行分析46一、 企业培训制度的基本结构46二、 企业培训制度的执行与完善46第九章 绩效考评指标与设计48一、 绩效考评指标的类型48