抗菌肽项目人力资源系统分析.docx

抗菌肽项目人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员传统的制定修订方法16二、 企业劳动定员制定修订的新方法18第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点23第五章 招募方式的选择24一、 选择人员招募方式的主要步骤24二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题25第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二