易切削钢项目人力资源管理方案.docx

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资源描述

易切削钢项目人力资源管理方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 劳动定额水平是定额管理的核心11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的特点18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试环境的布置20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第九章 绩效考评方法31一、 目的

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