棕刚玉公司人力资源制度.docx

棕刚玉公司人力资源制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的内容8第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 企业员工工作任务的指派方法17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试的方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23二、 企业培训制度的执行与完善24第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 选择企业员工培训方法的程序45第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、 绩效考评指标的类型54第九章 绩效考评