易切削钢项目人力资源研究.docx

易切削钢项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 劳动定额完成情况的分析13第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员管理的作用15二、 企业劳动定员基本原则16第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试的概念20第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘活动过程评估的相关概念22二、 录用环节的评估25第六章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 选择企业员工培训方法的程序36第七章 企业员工培训的有效性分析40一、 培训效果信息的收集40二、 培训效果评估的一