棕刚玉公司人力资源管理实施方案.docx

棕刚玉公司人力资源管理实施方案xx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 企业人力资源费用的构成4二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 用实耗工时来衡量8第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的特点9二、 利用笔试甄选应聘人员的方法9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 成本效益评估12第五章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法14二、 职业生涯规划的内涵与特征16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 企业培训制度的基本结构28第七章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第八章 绩效考评系统38一、 减小绩效考评误差的方法