棕刚玉公司人力资源管理手册.docx

棕刚玉公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 劳动定员的形式9第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 产品产量定额的统计范围和要求13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 甄选环节的评估19第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的特点21二、 笔试的适用范围21第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 企业各项培训制度的起草24第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训师的培训与开发35二、 培训课程的实施与管理36三、 企业员工外部培训的实施39第八章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41二、 结果导向型考评方法43第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、