棕刚玉项目人力资源分析.docx

棕刚玉项目人力资源分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额完成情况的分析9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析17第五章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本原理21二、 改进过细劳动分工的方法25第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 笔试的适用范围27二、 利用笔试甄选应聘人员的方法27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 前瞻性培训需求评估模型29第八章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果评估方案的设计31二、 培训有效性评估的内容33第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、