棕刚玉项目人力资源制度.docx

棕刚玉项目人力资源制度xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 劳动定员的形式14第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 内部招募的主要方法23第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用简历甄选应聘人员的方法27二、 利用笔试甄选应聘人员的方法29第七章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 企业员工培训与开发的各种方法39第八章 企业员工培训需求分析的方法61一、 培训需求循环评估模型61二、 其他几种模型62第九章 绩效考评方法63一、 制订绩效改善计划的程序63二、 行