棕刚玉项目人力资源管理流程手册.docx

棕刚玉项目人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13二、 企业劳动定员基本原则14第四章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 人力资源时间配置的内容20第五章 招募方式的选择23一、 企业人员招募的方式23二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题28第六章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训课程的实施与管理31三、 企业员工外部培训的实施35第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求分析的含义36二、 培训需求循环评估模型36第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39二、 制订绩效改善计划的程序41第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置