棕刚玉项目人力资源手册.docx

棕刚玉项目人力资源手册xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 修改劳动定额的方法8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的方法17第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员招聘数量与质量评估21二、 人员录用评估21第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第八章 绩效考评系统38一、 企业员工绩效申诉的处理38二、 减小绩效考评误差的方法40第九章 绩效考评方法43一、 行