聚氯乙烯异型材公司人力资源运营管理手册.docx

聚氯乙烯异型材公司人力资源运营管理手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员传统的制定修订方法11第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的目标19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22二、 培训有效性评估的内容26第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的程序30二、 培训课程设计的项目与内容31第八章 绩效考评方法45一、 结果导向型考评方法45二、 目的和要求50第九章 绩效考评系统