纳米微晶石公司人力资源实施计划.docx

纳米微晶石公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 参加招聘会的主要程序18第五章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 情境模拟测试的应用22第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27二、 培训课程的设计策略39第七章 企业员工培训需求分析的方法45一、 培训需求的调查与确认45二、 培训需求分析的含义46第八章 绩效考评系统47一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理47二、 绩效考评周期及其影响因素48第九章 绩效考评方法52一、 行为导向型主观考评方法52二、 绩效考评方法的比较55第十章 岗位评价数据的处理56一、 岗位评价结果误差的调