纳米微晶石公司人力资源实施方案.docx

纳米微晶石公司人力资源实施方案目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 现代劳动定额的发展趋势6第二章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第三章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 实施内部招募与外部招募的原则16第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的特点19第五章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 培训课程的实施与管理20三、 企业员工外部培训的实施24第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第七章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效目标设置的原则38第八章 绩效考评系统42一、 企业员工绩效申诉的处理42二、 绩效考评主体的特点44第九章