纳米微晶石项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额的定期修订13二、 劳动定额不定期修订14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试的方法17第六章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 企业劳动分工22第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业培训制度的执行与完善26第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 职业生涯发展的基本理论28第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30二、 制订绩效改善计划的程序32第十章 绩效考评系统34一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34二、 企业员工绩效申
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