聚氯乙烯异型材公司人力资源体系.docx

聚氯乙烯异型材公司人力资源体系xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 情境模拟测试21第五章 人力资源的空间配置24一、 企业组织劳动分工与协作的方法24二、 企业劳动协作28第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31二、 企业员工培训与开发项目设计的原则38第七章 企业培训制度的建立与推行分析41一、 企业培训制度的执行与完善41二、 企业培训制度的基本结构41第八章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效考评指标