聚氯乙烯异型材公司人力资源模式分析.docx

聚氯乙烯异型材公司人力资源模式分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 现代企业组织结构的类型10第三章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额完成情况的分析15二、 劳动定额统计工作的任务16第四章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 选择人员招募方式的主要步骤20第五章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 企业组织劳动分工与协作的方法29第六章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34二、 企业培训制度的基本结构44第七章 员工职业生涯规划信息采集46一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法46二、 职业与职业生涯的基本概念48