聚氯乙烯异型材公司人力资源实施计划.docx

聚氯乙烯异型材公司人力资源实施计划xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 劳动定员的基本概念18第四章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 能力测试21第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的方法24二、 面试提问的设计26第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29二、 培训课程的实施与管理30三、 企业员工外部培训的实施33第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划的内涵与特征35二、 职业与职业生涯的基本概念36第八章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40第九章 绩效考评